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Analista de Planejamento Comercial - Júnior

Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Objetivo do cargo: A vaga de Analista de Planejamento Comercial Júnior é voltada para profissionais com experiência em planejamento comercial e formação superior completa, capazes de acompanhar performance de vendas por canais, mix de produtos, ticket médio e margem, além de monitorar KPIs, pipeline e carteiras de clientes. O profissional será responsável por elaborar relatórios e materiais executivos para a diretoria, implementar políticas de remuneração variável, gerar indicadores estratégicos e dar suporte ao time comercial. É necessário domínio em Excel e PowerPoint, conhecimento em CRM, boa comunicação, foco em resultados, organização e trabalho em equipe, sendo desejável também conhecimento em Power BI. A posição é estratégica, pois contribui diretamente para a análise de dados, melhoria de performance e suporte à tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Acompanhamento de performance de vendas por canais, mix de produtos, ticket médio e margem bruta/contribuição;
  • Elaborar materiais executivos e gerenciais para cadência semanal de resultados com a diretoria;
  • Monitoramento de KPIs para análises qualitativas;
  • Implementação e acompanhamento das políticas de remuneração variável dos canais de vendas e seus respectivos vendedores;
  • Construção de carteiras de clientes para o time comercial e acompanhamento dos resultados;
  • Acompanhar o pipeline de vendas do time comercial;
  • Suporte ao time comercial.

Requisitos e qualificações

🎓Escolaridade: Ensino superior completo.


💼Experiência Desejada

  • Acompanhamento de resultado dos KPIs do time comercial;
  • Elaboração e acompanhamento de resultados de carteiras de clientes por vendedor;
  • Acompanhamento do Pipeline de vendas.


🧠Competências Técnicas e Comportamentais

1️⃣Habilidades técnicas 

  • Conhecimento avançado em Excel e Power Point para análise e apresentação de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM;
  • Ter boa comunicação verbal e escrita;
  • Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada.

2️⃣Competências comportamentais 

  • Saber trabalhar em equipe;
  • Dinâmico; 
  • Flexível;
  • Multidisciplinar;
  • Negociador;
  • Orientado a resultados;
  • Inteligência Emocional;
  • Resiliência;
  • Empatia;
  • Senso de organização e priorização;
  • Proativo;
  • Analítico.


Diferenciais:

  • Conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em macros/vba.


Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 📅 Escala 5x2
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível
  • 🎂 Day off de aniversário
  • 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
  • 💪 TotalPass
  • ⏰ Horário flexível
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Entre outros benefícios que entramos em detalhes no momento da admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação