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Executivo de Vendas Pleno - Farmer

Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, na qual poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Objetivo do cargo: Atuar na gestão e expansão da carteira atual, garantindo retenção, satisfação e crescimento das contas existentes. Fortalecer o relacionamento com empresas e parceiros estratégicos, contribuindo para a expansão.


A posição demanda perfil empático, capacidade de construir relacionamentos, organização, planejamento, gestão do tempo e orientação para metas e indicadores.


*Vaga sem comissionamento.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Atender, manter e expandir a carteira de clientes vigente. 
  • Realizar reuniões de acompanhamento, pós-venda e entendimento de necessidades. 
  • Identificar oportunidades de ampliação de soluções para clientes existentes. 
  • Garantir alto nível de satisfação e fidelização. 
  • Acompanhar KPIs de retenção, receita recorrente e expansão. 
  • Registrar atividades e atualizações no CRM. 
  • Atuar como ponto de apoio entre cliente e áreas internas. 
  • Representar a organização em visitas institucionais às empresas associadas.


Experiência Desejada

  • É desejável ter de 3 a 5 anos de experiência em vendas consultivas, preferencialmente na função de farmer. 
  • Vivência em atendimento a clientes ativos, pós-venda comercial e expansão de portfólio. 
  • Experiência com CRM e gestão de carteira. 

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Excelente comunicação verbal e escrita. 
  • Capacidade de construir relacionamentos duradouros. 
  • Olhar atento para oportunidades dentro da carteira (upsell e cross-sell). 
  • Organização, planejamento e gestão do tempo. 
  • Empatia e capacidade de ouvir o cliente. 
  • Orientação para metas e indicadores. 
  • Comprometimento com a excelência e orientação a resultados.
  • Habilidade de negociação.

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 🏠 Modelo híbrido (2x por semana)
  • 📅 Escala 5x2
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível
  • 🎂 Day off de aniversário
  • 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
  • 💪 TotalPass
  • ⏰ Horário flexível
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Entre outros benefícios que entramos em detalhes no momento da admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação