Executivo de Vendas Jr. (B2C)
Descrição da vaga
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Objetivo do cargo: Atuar de forma ativa na prospecção de novos alunos e participantes para os produtos B2C (cursos, trilhas formativas, eventos, certificações e demais ofertas educacionais), contribuindo para o crescimento sustentável da receita, ampliação da base de clientes e fortalecimento da presença do instituto.
*Vaga não comissionada.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Realizar prospecção ativa (hunting) por múltiplos canais.
- Fazer o primeiro contato com potenciais alunos.
- Realizar qualificação de leads com fit adequado.
- Apresentar produtos educacionais.
- Registrar interações no CRM com disciplina comercial.
- Apoiar ações de pré-venda e follow-up.
- Acompanhar metas de prospecção, conversão e receita.
- Atuar em parceria com Marketing e Suporte Comercial.
- Participar de eventos quando necessário.
- Monitorar concorrência e tendências do mercado educacional.
Experiência Desejada
- Experiência prévia mínima de 1 ano com vendas ativas.
- Vivência desejável no segmento educacional.
- Habilidade em conversas comerciais consultivas.
- Boa escrita e comunicação clara.
- Organização e facilidade com CRM.
- Conhecimento básico de pipeline de vendas.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas e Comportamentais
- Proatividade e energia comercial;
- Foco em resultados;
- Comunicação clara e empática;
- Persistência e resiliência;
- Organização e disciplina;
- Capacidade analítica básica;
- Colaboração e trabalho em equipe;
- Postura ética.
Indicadores de sucesso (KPIs)
- Número de novos leads abordados;
- Taxa de conversão em matrículas;
- Receita gerada por prospecção ativa;
- Qualidade de registros no CRM;
- SLA de resposta ao lead;
- Satisfação do cliente no primeiro contato.
Diferenciais
- Experiência com metodologias comerciais (SPIN, SDR, inside sales).
- Familiaridade com governança corporativa ou mercado educacional.
- Atuação prévia com ferramentas de prospecção digital.
Informações adicionais
Benefícios:
- 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
- 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
- 🏠 Modelo híbrido (2x por semana)
- 📅 Escala 5x2
- 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível
- 🎂 Day off de aniversário
- 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
- 💪 TotalPass
- ⏰ Horário flexível
- 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
- 🎁 Vale de Natal
- 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)
Entre outros benefícios que entramos em detalhes no momento da admissão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação